热干面美食在现在越来越受欢迎了，所以现在想要开热干面店的创业者也变得越来越多，想要开店，是靠一个人是不可能完成的，肯定是需要请其他的员工来帮忙的，员工是会对店内的生意起到决定性的作用，如果在有激励政策，那么在工作的时候就会变得更加的积极的，具体要怎么做呢？热干面加盟碗妹告诉你。
一、以身作则来激励员工
激励别人，先激励自己；如果要求员工追求卓越，首先要有追求卓越的决心和信心。作为经营者，不管什么事情都应该要以身作则。如果说想让员工提升服务的水平，那么经营者自己先得明白服务的标准，怎么样才能够让顾客满意，具体该怎么做，只有这样才能够通过自己的人格魅力去感染和激励别人。
二、以关怀来激励员工
在这个压力激增的社会，每个人或多或少都有压力，如果说经营者能够给员工足够的关怀，平时多和他们交流，逢年过节的时候多给一些福利，那么员工就能够在店里面感觉到足够的温暖。这不仅可以激发他们的工作热情，提高工作的执行力，而且员工也愿意留在这里工作，可以有效的减少人员流动。
三、以赞美来激励员工
作为老板，如果你真的觉得员工做的很不错，那么平时就应该多给他们一些赞美，不要总是责骂和抱怨。这样可以让员工有更好的心情去工作，在服务这方面自然做得也会更好。若是一味的责骂和抱怨，而必然是有气的，想好好工作是不可能的。
四、以物质奖励来激励员工
物质上的奖励有的时候是实在的，也是能激发他们热情的。经营者可以制定一个奖励的规则，需要达到什么样的目标，如果说员工们能够达到这个目标，那么就把奖励给兑现了。这样员工会对店铺产生足够的好感，为了能够多拿到一些物质奖励，他们也愿意付出更多的劳动，在工作过程中也能够保持激情。
成碗热干面用美味的味道吸引到了很多想要创业的投资者，这个品牌是合作的好项目，在加盟之后是能够得到很好的收益，品牌总部定期研发新品上新，在原有的基础上不断加以改进，更加的贴合当地的口味，让加盟店的营业额不断的上升，赶快加入我们吧，创业放心的选择。