对于餐饮合伙人来说究竟那些问题才是致命的死因呢

发布时间:2021-05-12  阅读量:

随着现在生活压力节奏不断的变大,很多人都想要去投身餐饮行业,但是对于餐饮前期的投入是比较大的,很多人都找合伙人一起去开设餐厅,但是实际情况中很多店都是因为合伙人反目导致的“惨死”现象数不胜数,那么餐饮合伙人到底有哪些危险的因素呢?究竟那些问题才比较致命呢?热干面加盟碗妹总结五大致命的原因,大家可以参考一下。

一、不靠谱的合伙人

在进行创业的时候总觉得万事具备,就差几个可以合伙的人,因而找不到比较理想的伙伴,但是相对的又不想要去耽误事业,就这样先找个可以投钱的人,以后的事在慢慢的说,其实这样是非常的不对的,你哪能知道你的投资人是什么样的,没有很好的去统筹你店的未来,得到的结果可想而知。

二、因为分红问题,因利生恨

我们会发现,很多合伙人在进行创业的时候说的都是情比金坚,但是随着业绩的不断的攀升,门店变得也越来越多,因为前期各个投资人对自己角色界限的不清楚,产权以及规章制度不明晰,这样导致店火之后,股东之间的开始因为利益红了脸,这样的情形并不少见。

热干面加盟

三、内斗不断,相爱相杀

自己想象的兄弟齐心,其利断金,但是在现实的生活中,因为公私不分导致创业失败的案例并不少见,将生活和工作混为一谈,去追求表面的公平,这样会让公司陷入“无人决策”的僵局,这样等待的结果可能就是以失败而告终。

四、投资和借款一定要分清

如果在你餐饮的创业初期,很多人都是因为资金不足的情况向亲朋好友进行求助,但是有的时候并没有说是这个钱款是属于借款还是投资的,如果这个标注不清的话,无论你的餐饮店后期是亏损还是盈利都是非常容易产生纠纷的。

五、股东闹分家,不欢而散

对于一些合伙人来说,只是刚开始的合伙时候觉得比较聊得来,以为这样就可以一起去开餐饮店了,其实真的不是的,因为等你们的餐馆真正的开起来之后,每天非常有可能面对各种琐事,彼此产生矛盾,随着矛盾越级越深,面临的结果也会是失败而告终。

我们要记住经营一家餐饮店并不是我们想象的那么简单,虽然与热合作了可以免去很多单打独斗的压力,但是合伙是难免出现矛盾的,赚钱大家会去算计,亏损了会相互埋怨,所以如果做不好的话还会毁掉了合伙人之间的感情,所以在创业的初期,一定要定制好各自的权利,明确各自的职责,如若选择喝合伙,那么就要去避免这些突如其来致命的风险。

  • 成碗热干面

    由阿里校友大侠、资深实业家胥燕女士和国内资深股权与商业模式设计专家刘风雨老师联合创于2018年,是一家以“热干面、酸辣粉、特色拌面、卤味小吃、饮品等”为主要产品的高性价比全国连锁快餐品牌。

  • 成碗新闻

  • 核心问题

  • 分类目录